| 1. |
Sexo: |
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7. |
Empresa - Sector de actividad: |
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Hombre |
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Agricultura, selvicultura, pesca, carbón, petróleo, energía, químicos, minería, suministro de agua |
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Mujer |
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Fabricación: farmacéuticos, bebidas, alimentos, bienes del hogar, textil, ingeniería, vehículos. |
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Telecomunicaciones, ordenadores, equipamientos electrónicos para empresas, e-business. |
| 2. |
Edad: |
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Transporte, distribución, aerolíneas, naval, hoteles, restaurantes, venta al por menor. |
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20 - 25 años |
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Banca, finanzas, seguros, servicios a empresas, legal, consultoría, medios de comunicación, inmobiliarias. |
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26 - 30 años |
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31 - 35 años |
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Administración Pública, educación, salud, gobierno, defensa, trabajo social. |
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36- 40 años |
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41- 50 años |
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Otros especificar: |
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+51 años |
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| 3. |
Nivel de estudios alcanzados : |
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Formación Post-universitaria (Master/Postgrado) |
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Formación Universitaria |
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Formación Profesional |
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Enseñanza Secundaria |
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| 4. |
Antigüedad en Compras: |
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8. |
Puesto de trabajo: |
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<2 años |
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Director / Gerente de Compras |
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2 - 5 años |
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Jefe / Responsable de Compras |
| |
6 - 10 años |
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|
Gestor / Técnico de Compras |
| |
>10 años |
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|
Ayudante / Administrativo de Compras |
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|
Otros, especificar: |
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| 5. |
Empresa (facturación): |
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<10 millones € |
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10 - 20 millones € |
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20 - 40 millones € |
| |
40 - 100 millones € |
| |
100 - 200 millones € |
| |
>200 millones € |
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9. |
Equipo de compras a tus órdenes: |
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Nadie |
| 6. |
Empresa (nº empleados) |
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1 ó 2 personas |
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<49 empleados |
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3 - 5 personas |
| |
50 - 99 empleados |
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6 - 10 personas |
| |
100 - 199 empleados |
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|
>10 personas |
| |
200 - 499 empleados |
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| |
500 - 999 empleados |
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10. |
Remuneración bruta anual fija: |
| |
>1.000 empleados |
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11. |
Complementos o incentivos económicos por objetivos: |
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12. |
Otros incentivos a cargo de la empresa: |
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