Barcelona: 27 y 28 de septiembre 2010
Presentación:
Lo que en otros tiempos resolvía la empresa con su propio personal, hoy lo hace frecuentemente acudiendo a la intervención de otras empresas que, a su vez, emplean a su propio personal. Surge así el concepto de empresa auxiliar (contratista), que configura la estructura socioeconómica empresarial moderna, y que plantea el problema de la relación entre la empresa principal y los trabajadores de las empresas auxiliares.
En este marco, existe una normativa a fin de evitar que el proceso de subcontratación se realice en perjuicio de las condiciones de trabajo de los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas, especialmente en materia de salarios, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales.
En este seminario pretendemos proporcionar a los compradores los conocimientos sobre el concepto de contrata, distinguiéndola de otras figuras (como la cesión ilegal y las sucesiones de empresas), y de cuáles son los principales deberes y responsabilidades derivados del recurso a las contratas, tanto desde el punto de vista laboral, de Seguridad Social y fiscal como en materia de prevención de riesgos laborales.
Programa:
Responsabilidades derivadas de la subcontratación
- Introducción
- Los contratos empleados en la subcontratación
- Responsabilidades laborales derivadas de la subcontratación
- Responsabilidades de seguridad social derivadas de la subcontratación
- Responsabilidad tributaria por subcontratación
La prevención de riesgos laborales y la subcontratación
- Normativa
- La dirección de compras y la ley de prevención de riesgos laborales
- Casos prácticos
Programa completo del Seminario
Inscripción
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