Modificación de la Ley de contratos del Sector Público - contratación de discapacitados
En el BOE del pasado día 2 de agosto se ha publicado la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
En el BOE del pasado día 2 de agosto se ha publicado la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (a cuyo texto puede accederse en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/08/02/pdfs/BOE-A-2011-13241.pdf), que establece en su art. 18 una modificación de la Ley de Contratos del Sector Público a fin de que los órganos de contratación ponderen, cuando sea obligatorio, que los licitadores cumplan con la obligación de contar con un 2% de trabajadores discapacitados o hayan adoptado las medidas alternativas correspondientes.
A tal efecto, los pliegos de cláusulas administrativas particulares podrán incorporar en la cláusula relativa a la documentación a aportar por los licitadores el deber de aportar un certificado de la empresa en que conste tanto el número global de trabajadores de plantilla como el número de trabajadores con discapacidad, o bien una copia de la declaración de excepcionalidad y una declaración del licitador con las medidas alternativas concretas aplicadas.
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