Escuela de compras

Segundo Ciclo Curso de Compras, Contratación y Aprovisionamientos

Introducción
Este Curso está preparado con la intención de ofrecer al personal de Compras una importante herramienta que le permita obtener resultados inmediatos y cuantificables en su empresa. En este Curso se amplía y trata con mayor profundidad los conocimientos, técnicas y herramientas examinados en el Primer Ciclo.

Objetivos:
El objetivo de este Curso es presentar un nuevo instrumento de trabajo, que incide en distintos aspectos:

• En la empresa, por cuanto convierte a la función de Compras en un nuevo centro de beneficio.
  En la función de Compras, por cuanto se explicarán sistemas específicos que permiten obtener y cuantificar los beneficios generados por Compras.
• En lo profesional, por cuanto se facilitará una formación teórico-práctica de la mayor cualificación, desarrollando técnicas para una eficaz dirección de los procesos de Compras.
• En lo personal, por cuanto se genera entre ponentes y asistentes un clima de diálogo que facilita el enriquecedor intercambio de experiencias profesionales

Dirigido a:
Directores, jefes, responsables y personal técnico de compras, contratación y aprovisionamiento. También es recomendable para aquellos profesionales responsables de Compras con experiencia y que hayan realizado el Curso de Compras, Contratación y Aprovisionamientos - Primer Ciclo.

Calendario:
La próxima edición del curso comenzará en febrero de 2012 y se realizará en Barcelona, Madrid y Pamplona.

Programa:
El curso tiene una duración de 140 horas lectivas, repartidas en 10 Módulos:

MÓDULO A: “Estudio de Mercado y Estrategias de Compra y Suministro" 

MÓDULO B: “Compras en la Estructura Organizativa de la Empresa”

• Estructuras organizativas.
• Estructura organizativa de compras.
• De pasar pedidos a dirección de compras.
• ¿Centralizar o descentralizar las compras?
• Compras y su entorno.
• Políticas y procedimientos.

MÓDULO C: “De las Compras Internacionales al Global Sourcing”

• Globalización del comercio.
• Aduanas, proceso de importación e incoterms.
• Costes y medios de pago asociados al comercio internacional.
• Contraprestaciones comerciales (“countertrade”).
• Legislaciones aplicables en los contratos internacionales.

MÓDULO D: “Outsourcing, Alianzas y Consorcios”

• El nuevo planteamiento del outsourcing.
• Análisis de una posible subcontratación.
• Implantación del outsourcing.
• Profundas relaciones de colaboración (partenariado, alianzas).
• Centrales de compras y consorcios.

MÓDULO E: "Aspectos psicológicos de la negociación en la Compra"

• Determinantes psicológicos en la negociación
• El comportamiento humano en la negociación.
• Estructura de la negociación.
• Pensamiento lateral.
• Estilos negociadores.
• Conducir sin dirigir.
• Facilitar para persuadir.
• Comunicación no verbal
• Barreras o puentes
• El liderazgo en la negociación.

MÓDULO F: "Compra de transportes, servicios y compra de artículos en empresas comerciales"

• La compra del transporte.
• La compra de servicios.
• Compra de artículos para empresas comerciales.

MÓDULO G: “Compra de Bienes de Equipo, Proyectos, Obras y Construcciones”

• La compra de bienes de equipo.
• Alquiler de bienes de equipo.
• Dirección, planificación y control de proyectos.
• Contratos de compra de proyectos.
• Contratos de obras y construcción.

MÓDULO H: "Compras en las Administraciones Públicas"

• Peculiaridades de las compras en las administraciones públicas.
• Ley de contratos de las administraciones públicas: De los contratos de las Administraciones Públicas en general.
• Ley de contratos de las administraciones públicas: De los distintos tipos de contratos administrativos.

MÓDULO I: "El control de la Gestión de Compras y Aprovisionamientos"

• Necesidad del control.
• Elementos de evaluación del resultado (eficacia).
• Elementos de evaluación de los factores de los resultados (eficiencia).
• Medición de realizaciones estratégicas.
• Sistema de evaluación de factores y de resultados.
• Control permanente y evaluaciones complementarias.
• Datos y cálculos de índices de precios de compra.

MÓDULO J: "Repercusiones económico-financieras de las compras"

• Compras en la rentabilidad de la empresa.
• Cálculo de la rentabilidad.
• Costes de oportunidad de los activos.
• La competitividad en el tiempo.
• Ejercicio de cálculo de mejora de la rentabilidad.

Precios (No socios):

• Curso completo: 3.890 €
• Módulo de 14 horas: 736 €
• Módulo J de 11 horas: 617 €

- Los Socios de AERCE tienen un descuento del 5% sobre la tarifa de No Socios.
- El precio incluye la documentación, almuerzos y cafés de las sesiones.
- IVA no incluido.

Certificado de Competencia:
Este Curso aporta formación necesaria para obtener el Certificado de Competencia en Compras, Contratación y Aprovisionamientos que otorga AERCE, reconocido y avalado por la Intenational Federation of Purchasing and Supply Management (IFPSM).

Programa completo del Curso

Inscripción

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