Objetivos:

• Identificar cuáles son los componentes de la efectividad personal.

• Analizar los factores subyacentes a dichos componentes y adquirir pautas que ayudan a gestionarlos mejor para optimizar el empleo del tiempo y los resultados obtenidos.

• Proporcionar a los participantes la oportunidad de compartir herramientas útiles para mejorar su habilidad comunicativa relacionada con la negociación.

• Abrir un espacio de entrenamiento y mejora de las áreas de desarrollo potencial relacionadas con esta habilidad.

Programa:

• Visión general y marco contextual: beneficios y obstáculos.

• Componentes:

• Gestión de uno mismo

  • Gestión del tiempo

  • Gestión de las tareas

  • Gestión de las relaciones

• Autogestión emocional

  • Pautas para el entrenamiento de la efectividad personal

  • Paso a paso

   

• Buenas y malas prácticas

• Propuestas prácticas para incrementar la habilidad de efectividad personal.

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