Objetivos:

• Conocer y comprender el fenómeno de la motivación, identificando los factores, externos e internos que afectan a la motivación hacia el trabajo.
• Discriminar claves útiles para generar y mantener la motivación hacia el trabajo, enfrentando las dificultades diarias.
• Compartir con el resto del grupo las experiencias y opiniones acerca de los contenidos propuestos, para enriquecimiento de todos.

Contenido:

1. Comunicación

• Comprender la Empatía: clave de la comunicación.
• Actitudes y comportamientos que favorecen la empatía.
• ¿Cómo empatizar? pasos a seguir y obstáculos a sortear - ejemplos prácticos
• Fundamentos de la escucha: Escuchar es algo más que oír: ejemplos prácticos.
• Autoevaluación de la escucha: errores comunes
• Actitudes y comportamientos que favorecen la empatía.

2. Identificación con la organización

• La identificación con la organización como clave de motivación y efectividad en el equipo. Aplicabilidad y obstáculos a superar
• Autoevaluación sobre el nivel de identificación con la organización - el líder como ejemplo.
• Actitudes y comportamientos que favorecen la motivación de los colaboradores.

3. Compromiso con el desarrollo

• ¿Qué supone favorecer el desarrollo de los colaboradores? Aplicabilidad y obstáculos a superar
• El compromiso con el desarrollo de los colaboradores - ejemplos prácticos
• Actitudes y comportamientos que favorecen el Desarrollo de los colaboradores - Paso a paso.

Duración:

20 horas de dedicación por parte del alumno. Se dispone de un mes  para realizar el curso desde su inicio.

Metodología:

• El curso se realiza con una metodología totalmente on-line a través del campus virtual de AERCE, en el que los participantes del curso disponen de una serie de herramientas de comunicación, recursos y contenidos interactivos y se ofrece atención docente constante y personalizada.
• El profesorado ofrece orientación, guía y apoyo constante para facilitar la transmisión de información a los alumnos, desde la aportación de contenidos relevantes hasta la dinamización del proceso de aprendizaje.
• A lo largo del Curso se desarrollan actividades, casos prácticos y pruebas de evaluación, que facilitan el proceso de formación.

Condiciones de inscripción:

- No Asociados: 475€ + IVA
- Descuentos para asociados de AERCE:

• Asociados personales en situación de desempleo: Beca del 35%.
• Asociados personales en activo y empresas PYME que facturan menos de 15M€: Beca del 25% para asociados del plan vigente de cuotas (15% para asociados del plan anterior).
• Asociados empresas PYME que facturan entre 15M€ y 50M€: Beca del 15% para asociados del plan vigente de cuotas (10% para asociados del plan anterior).
• Asociados empresas que facturan más de 50M€: Beca del 10% para asociados del plan vigente de cuotas (5% para asociados del plan anterior).

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  (Nota: El plan vigente de cuotas de asociados de AERCE se aplica desde fecha 1-1-2017)

Bonificable a través del sistema de financiación de la formación contínua:

AERCE no realiza los trámites para gestionar la bonificación.

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